Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
    

Кому необходимо пройти обучение по охране труда?

  • руководителям организаций, заместителям руководителей организаций, заместителям главных инженеров по охране труда, работодателя
  •  физическим лица, иным
    лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью;
  • специалистам, инженерно-техническим работникам, осуществляющим организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • специалистам служб охраны труда, а также работникам, на которых работодателем возложены обязанности по организации работы по охране труда;
  • членам комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
  • педагогическим работникам образовательных учреждений – преподавателям дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторам и руководителям производственной практики обучающихся.


В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

Программа обучения включает:

  • Основы управления охраной труда в организации, специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, последние изменения нормативно-правовых актов в области трудового законодательства, вопросы проведения специальной оценки условий труда
  • Обязанности работодателей и работников по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
  • Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения государственных требований охраны труда.
  • Особенности правового регулирования охраны труда отдельных категорий работников.
  • Охрана труда женщин.
  • Охрана труда молодежи.
  • Обучение по охране труда и проверка знаний государственных требований охраны труда работников организаций. 
  • Виды инструктажей по охране труда.
  • Специальная оценка условий труда.
  • Предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.
  • Оценка и управление профессиональными рисками.
  • Обеспечение электробезопасности.
  • Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
  • Обеспечение пожарной безопасности.
  • Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях.
  • Социальная защита пострадавших на производстве.
  • Правовые принципы возмещения вреда пострадавшим на производстве.
  • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
  • Порядок расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
  • Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
  • Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.
  • Основы управления охраной труда в организации.
  • Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.
  • Порядок ведения документации по охране труда.

Дистанционное обучение.

Для прохождения дистанционного обучения необходимы следующие документы:

  1. сделать заявку (форма прилагается)
  2. оплатить за обучение
  3. согласовать время обучения
  4. получить пароль сайта дистанционного обучения
  5. пройти тестирование и получить удостоверение

Программа обучения включает:

  • основы управления охраной труда в организации,
  • специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности,
  • последние изменения нормативно-правовых актов в области трудового законодательства,
  • вопросы проведения специальной оценки условий труда

*За более подробной информацией обращайтесь к нашим специалистам с помощью специального раздела нашего сайта.

Если у вас остались вопросы, напишите нам и наши специалисты в ближайшее время свяжутся с вами.

Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.